华润集团简介
华润（集团）有限公司（以下简称“华润”或“华润集团”）是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是1938年于香港成立的“联和行”，1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）。1983年，改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会直接管理，被列为国有重点骨干企业。
华润集团下设7大战略业务单元、16家一级利润中心，有实体企业1948家，在职员工45万多人。华润在香港拥有5家上市公司，在内地间接控股6家上市公司。旗下“蓝筹三杰”，华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。华润燃气、华润水泥位列香港恒生综合指数成份股和香港恒生中资企业指数成份股。
2017年，集团实现营业收入5,554亿元人民币（下同），利润总额648亿元，净利润384亿元，期末总资产12,159亿元。华润集团在国务院国资委2013-2015任期考核评级中获评为a级，被授予“业绩优秀企业”荣誉称号，在2016年度考核评级中获评为a级。在2017年《财富》杂志公布的全球500强排名中，位列86位。集团核心业务包括消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、医药、水泥、燃气、金融等。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位。进入21世纪以来，华润努力把握中国经济腾飞的历史机遇，保持了连续十五年的快速增长，在全面完成了两次“再造华润”的基础上，到“十二五”期末，各项主要经营指标又比2010年接近翻了一番，并由此建立了雄厚的产业基础，综合竞争实力大大增强，企业成功迈入了新的历史阶段。
未来，华润集团将在新的起点上，以更优异的业绩，不断超越，回报股东，回馈大众
深圳木棉花酒店简介
深圳木棉花酒店属华润集团投资、管理旗下的五星级精品酒店系列，以永不厌倦的创新精神，独具艺术风格的设计，个性化的服务和温馨的人文环境，演绎着五星级精品酒店的最新定义。我们能够通过艰苦奋斗和优化管理与服务，树立一流的酒店管理品牌，实现员工价值和企业价值最大化的完美平衡。
万象城木棉花酒店
罗湖木棉花酒店位于罗湖区，毗邻万象城，正对幸福里。酒店共计1-7层，设有167间宽敞智能的客房，全新的小南洋餐厅，书香环绕的大堂吧，可容纳300人的大宴会厅及各种娱乐健身设施，是全国首家木棉花酒店和木棉花酒店旗舰店。酒店成立于2002年，距今已有15年之久。经过2017年的短暂休憩（装修），2018其与时俱进，用先进的科技、智能化设备给客人营造全新的入住体验。
深圳湾木棉花酒店
深圳湾木棉花酒店位于大运会开幕式体育场馆“春茧”，是木棉花酒店精品升级之作，酒店共计19层，设有242间宽敞雅致的客房，独具品味的楼顶餐厅、20楼顶层全景花园式厅房、可容纳500人的大型宴会厅及各种娱乐健身设施，设计全部出自台湾著名设计师之手，强烈的视觉冲击、简约的风格和无以匹及的海湾景观，让你再度体会高雅、品质、生活。
我们为公司全体员工提供良好的工作环境、员工服务、薪酬福利、培训机会、发展前景和多方位的职业生涯规划，促进员工与公司的共同发展。
我们致力于建立年轻、积极、品味高雅的专业团队，我们梦想成为中国精品酒店的领跑者，欢迎优秀加入到我们的团队！
招聘职位及要求
职位
人数
专业要求
素质要求
工作地点
酒店运营管理管培生（餐饮、客房、前厅）
8－10
旅游管理/酒店管理类等（国内应届生或海外留学生均可投递该岗位）
1、学习能力强，专业知识扎实；
2、简单、坦诚、阳光；
3、具有优秀的团队合作精神，良好的沟通能力和责任感。
4、海外留学生需为旅游管理/酒店管理专业
深圳
财务会计岗/成本/合约采购岗管培生
4－6
会计学、财务管理类
深圳
人力资源/行政岗/培训岗管培生
2－3
人力资源/行政管理/工商等管理类
深圳
it管培生
2－4
计算机科学与技术/信息安全
深圳
酒店工程项目筹备/工程运营维护管理管培生
2－4
机械/电气/能源相关工科专业
深圳
市场策划/推广管培生
2－4
广告学
深圳
ehs管理管培生
2－4
安全工程
深圳
职业生涯发展规划
专业
见习期
正式入职
入职满6个月
入职满12个月
（6个月）
旅游管理/酒店管理类
营业部门基层岗位见习
运营部门专员
运营部门主管
运营经理助理
会计、财务管理类
帐务、收银、收货、仓库等基层岗位见习
审核、应收、仓库专员
会计岗、成本岗
会计/成本经理助理
人力资源/行政管理类
营业部门基层岗位见习
人事专员/
人事主管/
人事/行政经理助理
行政专员
行政秘书
it管培生
it部见习
it 专员
it主管
it经理助理
工程类管培生
工程部见习
工程专员
工程主管
工程经理助理
市场策划/推广管培生
营业部门基层岗位见习
市场策划与推广专员
市场策划与推广主管
市场策划与推广经理助理
ehs管培生
工程部/安全部见习
ehs专员
ehs主管
ehs经理助理
薪酬福利
公司薪酬体系由薪金、福利、奖金、中长期激励构成，体现高绩效、高激励的成长型组织的管理原则和绩效文化；关键岗位员工薪酬不低于当地市场75分位，其他员工薪酬不低于市场平均水平；
应届毕业生，公司采取相对一致的薪酬水平，市场中高位薪酬，在工作中进行持续的跟踪和评估，并会根据表现调整职位及薪酬；
公司将会根据行业及市场薪酬水平进行年度薪资调整；
福利
1. 优先参加集团培训：集团人力资源及财务相关专业培训、领导力培训、精益管理培训、服务技能培训等。
2. 年度奖金：包含年底双薪、年终奖、绩效奖金等。
3. 店龄津贴：依照入职年限每月奖励100-300元。
4. 衣食住行和过节福利：酒店提供免费公寓住宿、高级商务自助餐（一日三餐），并根据实际情况提供住房津贴、用餐津贴、节日津贴、节日礼品、生日会、生日礼品。
5. 六险二金：按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金及商业保险。
6. 带薪年假：公司按照国家法律规定实行带薪年假制度。
7. 应届生入户深圳补贴：市政府补贴标准（本科1.5万、研究生2.5万）。（具体数额以当年深圳政府政策为准）
招聘流程
校园宣讲会——初试——复试——发放offer——签订三方
我们将于校园宣讲会现场收取简历，请各位同学做好准备工作。
联系方式
我们将于校园宣讲会现场收取简历，请各位同学做好准备工作。
联系人：刘黎杰
联系电话：0755-81886666转80003
电子邮箱： shenzhenbayhr@hotel-kapok.com
木棉花酒店网站：www.hotel-kapok.com