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惠州市一家三甲级市级妇幼保健医院，直属市政府。医院集医疗保健、临床服务、教学科研为一体，是深圳大学临床教学医院，同时也是惠州市产科质量控制中心和新生儿科质量控制中心的领军单位。此外，医院还是高危孕妇和手足口病重症儿童的指定机构，是一家副局级二级公益事业单位，床位核定数量为500张。根据工作要求，我们正在向社会公开招聘，以下是相关公告的润色版本：
1. 招聘岗位
公开招聘一名试用期工作人员。具体的岗位、招聘人数和资格要求，请参考附件1。如本次招聘未能填补岗位，将持续招聘至2023年，直至岗位填补完毕。
2. 招聘对象
招聘对象为符合岗位要求的人员。其中，2023年毕业（未就业）的高等教育毕业生须于2023年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书及其他所需证明材料。年龄和资格将截至2023年10月31日计算。
3. 薪酬福利
录用人员为试用期员工，不占用公共事业机构编制，薪酬福利按照我院职工用工相关规定执行。
4. 招聘条件
（1）报考人员须具备以下基本条件：
1. 中华人民共和国公民； 2. 遵守宪法和法律； 3. 支持中国共产党的领导和社会主义制度； 4. 具备良好的政治素质和道德品质； 5. 符合岗位所需的身体条件； 6. 具备岗位所需的专业或技术资格； 7. 具备岗位所需的其他条件。
5. 报名程序
（1）报名方式
每位候选人仅能选择一个岗位报名。本次招聘通过在线注册进行。候选人需在2023年12月1日至2023年12月7日期间，将申请材料（可编辑的电子版本和扫描签名版本，标题为“2023年批次6试用期工作人员招聘+申请岗位+姓名”）发送至报名邮箱。笔试或面试前，应为招聘工作人员提供申请材料的原件和纸质复印件进行核验。
（2）申请材料
1. 填写并打印《2023年批次6试用期工作人员招聘申请表》（附件3）； 2. 身份证； 3. 毕业证书、学位证书； 4. 专业技术资格证书； 5. 就业证明（附件4）； 6. 社保认证材料。
（3）资格审核
经惠州市一家三甲级妇幼保健医院资格审核后，合格候选人名单及考试准考证号将于2023年12月12日前在医院官方网站上公布。符合报名条件的候选人需自行下载并打印《准考证》。
6. 考试
本次公开招聘的考试方式为“笔试（占总成绩的40%）+面试（专业水平考试占总成绩的30%，综合能力考试占总成绩的30%）”。对于需要博士学位或副高级专业职务的岗位，将进行直接面试评定（专业水平考试占总成绩的50%，综合能力考试占总成绩的50%）。笔试、面试和总成绩按100分制计算，及格分数为60分。不及格者不予录用。
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