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惠州学院2023年
行政教辅人员招聘
◆ ◆招聘原则
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令、第251号令）的规定，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。
◆ ◆?招聘岗位及要求
根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘行政教辅人员13名。详见《惠州学院2023年行政教辅人员需求计划表》（附件1）。
◆ ◆?招聘条件
1 | 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。 |
2 | 热爱教育事业，具有较高的思想政治素质。热爱学生，作风正派，具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强。 |
3 | 身心健康，具有正常履行职责的身体条件。 |
4 | 具有符合岗位所需的专业知识、技能和工作能力。 |
5 | 具有本科及以上学历且获相应学位。 |
6 | 年龄要求：博士要求40周岁及以下（1983年1日1日以后出生）；本科及硕士要求35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）特别优秀的年龄可适当放宽。 |
7 | 2023年国内普通高校应届毕业生须于2023年6月30日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于2023年6月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。 |
8 | 有下列情形之一的不得报名：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；②刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③其它不符合事业单位招聘条件的人员。 |
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◆ ◆?报名时间
报名截止时间为2023年 6月15日下午5点。
联系电话：0752-2529142
学校网址：http://www.hzu.edu.cn
学校地址：广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号
◆ ◆?报名方式
1 | 应聘人员登录zp.hzu.edu.cn进行在线报名；按要求上传个人证件扫描件（含身份证、本硕博学历学位证、职称证、业绩成果证明材料等）及学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”。 |
2 | 应聘者务必认真、准确填写网上报名资料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现有关后果应聘者自负。 |
| _ | 特别提示： 1.我校不向应聘者收取报名费等任何招聘费用，请应聘者切勿上当受骗。 2.有以下情形之一视为无效报名： ①不按规定填写报名材料者； ②内容填写不真实者； ③资料提交不齐全者。 |
◆ ◆?资格复审
通过资格初审人员，根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审提交的资料有：
1 | 《惠州学院招聘工作人员报名表》原件一份。 |
2 | 身份证原件及复印件。 |
3 | 本科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、硕士学位证、博士毕业证、博士学位证原件及复印件。 |
4 | 教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。 |
5 | 有职称者须提供职称证书及其复印件。 |
6 | 国（境）外获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书并提交国（境）外学习证明、留学人员资格证明、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。 |
7 | 应届毕业生提供《高等学校毕业生就业推荐表》。 |
8 | 近期一寸免冠正面照片2张（背后写上本人名字）。 对不按时参加资格复审、证件（证明）不全且不能按时补全者，一律取消应聘资格。 |
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◆ ◆?考核
由学校专项工作领导小组办公室具体负责组织实施。考核采取笔试和面试相结合的方式进行，个别岗位还须加设专业能力测试环节。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
考核总成绩= 面试成绩╳60% + 笔试成绩╳40% + 专业能力测试成绩╳20%。
◆ ◆?确定拟聘用人员名单
报考同一岗位的考生按考试总成绩从高至低提交校长办公会审议，决定拟聘用人员名单。
◆ ◆?考察、体检
对拟聘用人员的考察主要通过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式进行。经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
◆ ◆?公示聘用
经考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者，视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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