惠州
根据县政府十届111次常务会议、惠东府办会决函〔2023〕28号和惠东编办〔2023〕4号精神，2023年我县继续对全县公办中小学在职在岗合同制(原劳务派遣)教师进行专项招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用。
二、招聘对象
由县教育局统招安排，目前仍在全县公办中小学在职在岗的合同制(原劳务派遣)教师。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;
3.具备良好的品行和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.具有相应的教师资格证。
有下列情况之一者，不得报考:
1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的人员;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或刑事处罚期限未满的人员;
3.近两年内在广东省机关公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
4.法律法规和规章规定不得应聘的其他情形。
四、招聘人数、待遇
此次专项招聘不分学科，不设报考岗位，公开考试聘用39名人员入编。被聘用的人员为现用工单位正式在编教师，享受国家及省市县政策规定的薪酬待遇。
五、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间及地点
时间：2023年7月8日(星期六)下午14：30—17：00;
地点：西枝江中学(惠东县平山街道青云社区云龙路)。
2.报名所需材料(含原件和复印件)
(1)广东省事业单位公开招聘人员报名表(专项招聘);
(2)有效身份证;
(3)学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）;
(4)教师资格证;
(5)现用工单位同意报考证明;
(6)现用工单位出具的个人师德师风表现情况证明;
(7)与现用人单位签订的《劳动合同书》(2022年合同制教师只提供现用工单位任教证明);
(8)近期蓝底正面免冠彩照3张。
3.发放准考证
经资格审查，符合报考条件的考生，现场发放笔试准考证。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
(二)组织考试
根据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位数。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试未达到60分的不进入面试，面试未达到60分的不进入体检，不予聘用。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷形式进行，不分学科，统一试卷考试，主要测试教育通用知识，满分为100分;
(2)笔试具体时间、地点见准考证;
(3)笔试成绩按招聘人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名考生分数相同的，则一并进入面试。
2.面试
(1)面试采取结构化方式进行，满分为100分，面试时长10分钟，面试分数计算到小数点后2位数。
(2)按1：3比例进入面试的117人，用抽签形式分成3个小组进行面试。
(三)体检
每个面试小组考生考试总成绩排位前13名的确定为体检对象，3个小组共39名考生进入体检。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检合格的，确定为拟聘用人选。体检时间另行通知。
(四)考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对体检合格人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。
