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职位描述
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岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、人员日常管理，人员培训。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上的管理经验；对金融感兴趣；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
工作时间：周一至周五 周末双休
非工作时间详细了解请咨询18684959803 邓小姐。
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、人员日常管理，人员培训。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上的管理经验；对金融感兴趣；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
工作时间：周一至周五 周末双休
非工作时间详细了解请咨询18684959803 邓小姐。
注：联系我时，请说是在惠州人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州惠城区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
惠州市金达经济信息咨询有限公司
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银行
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51-99人
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私营·民营企业
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惠州惠城区港惠新天地西区2座28C
