职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,带领团队达成招聘目标。
任职要求:
1. 大专以上学历,具备5年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,带领团队达成招聘目标。
任职要求:
1. 大专以上学历,具备5年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
工作地点
地址:惠州惠城区惠州市-惠城区-白沙路


职位发布者
瀚达美HR
深圳市瀚达美电子有限公司

-
电子技术·半导体·集成电路
-
500-999人
-
公司性质未知
-
深圳市龙华新区观澜布新路222-2号松泰科技工业园