公司简介
深圳市海凌科技有限公司成立于2009年，聚焦于“多品种、小批量、高可靠性”线束的设计制造服务。坚持客户导向，真切感受客户在获取“多品种、小批量、高可靠性”线束时面对的交付、质量、成本挑战，秉持“诚实劳动换取生存发展“的价值观，成功服务了电源质量、医疗设备、科学仪器、半导体设备、高端制造、轨道交通、特种机械、矿山油气等等领域的多家领先客户，比如Eaton、海德堡、赛默飞等等
公司主要管理人员出自华为、中兴、本田、新加坡立达等知名企业，流程科学高效，管理专业规范，氛围民主开放。

业务拓展经理（BD Manager），年薪：12 万
岗位职责：
1、 依据公司提供的潜在客户清单（资源），或者自己收集到的，经公司核准符合公司市场定位的潜在客户清单，寻找潜在客户有效联系人
2、 预约拜访潜在客户，调研潜在客户存在的痛点、年需求量、付款信用、供应竞争状况，评价潜在客户，将通过评审的潜在客户转入目标客户清单（按照规则奖励）
3、 与目标客户互动，时机成熟时，对目标客户申请立项开拓，将通过评审的目标客户转入立项客户清单。（按照规则奖励）
4、 组织公司资源拓展已立项客户，在通过客户认证，取得供应商资格后，将客户移转给后端客户经理（KA Manager）跟踪服务。（按照规则奖励）
注：
1、 公司的奖励规则清晰、明确、慷慨，按照过去的经验，做到过得去，年收入在30万左右，做到优秀，年收入在50万左右
2、 未来的职业通道，做销售管理或转KA Manager

素质与技能：
我们是基础行业，可以服务的领域很多，不缺客户跑。同时公司的体系完整，正在合作的客户具备号召力，坦率讲这份工作难度不大。这份工作的挑战在于需要陌拜客户收集信息，需要破冰电话预约客户拜访，因此要求：
1、 有陌拜客户的经验
2、 对自己有期许，能够自我驱动
3、 有亲和力，善于争取别人的帮助
4、 善于思考总结，能总结成功经验，也能发掘失败教训
5、 有驾照有车更佳