岗位职责： 1.分析客户发展策略及市场走向，参与事业部年度计划制定，结合事业部年度计划、经营目标，制定部门年度工作计划，并分解到月度/季度计划，推进计划确保目标的达成 2.负责事业部关键客户的关系建立与维护，包括日常关系的维护、客户反馈分析并组织相关部门改进，提升客户关系与满意度 3.领导团队挖掘项目机会与需求，争取技术交流机会，组织挖掘、整理、分析客户目标价格、采购策略、项目竞争对手的情况（如竞争名单、报价），根据公司的产品优势制定销售方案； 4.定期监控所有项目的进度、交付及成本控制，协调处理项目出现的重大问题，确保项目按计划完成； 5.协助事业部负责人制定/优化营业部相关制度流程，明确并执行相关考核指标与措施，保证其有效落实 6.负责组织营业部的员工培训、绩效考核、信息保密、团队建设以及公司文化推广，提升部门员工的沟通合作能力，激发团队潜力，培养具有战斗力的营业团队 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.8-10年以上制造业、车载类相关行业业务、项目管理经验； 3.敏锐的市场分析能力和销售战略的决策能力，项目风险预估和计划能力，部门管理能力，流利的英文听说读写能力； 4.公司各项规章制度、消防安全培训、公司简介及技术能力； 5.逻辑思维和归纳总结能力，优秀的组织和领导能力，有良好的沟通协调能力，沟通和人际交往能力。