岗位职责： 沈阳亿纬锂能产业园还在建设期，入职第一年会根据工作需要出差。不接受请勿投递简历，谢谢。 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系； 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理； 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议； 7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上制造业企业人力工作经验； 2.需要拥有制造业企业薪酬绩效管理、员工关系管理、培训管理、招聘管理、组织发展模块中至少2个以上模块工作经验； 3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，接受深度工作； 4.英语可以作为工作语言者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护