职位描述：1.负责项目考勤的统计、核对和次月排班的制作；2.负责项目各岗位基层员工的招募、甄选工作；3.负责项目员工入、离职手续办理，以及新进员工入职培训；4.负责员工档案建立、健全与完善；5.负责员工绩效考核管理以及企业文化的推动实施；6.负责各项活动、会议的组织、策划和安排，营造良好的办公氛围；7.定期认真地完成各类人事、行政报表，并按时提交；8.负责项目员工工伤事故、劳动监督、劳动仲裁的后续跟进；9.负责日常行政物品的申购，后勤保障工作；10.固定资产管理、采购费用结算、物业水、电、电信费用付款等行政工作；11.上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及其以上学历，至少1年工作经验，优秀的应届生也可以考虑；2.熟悉office软件，有物业公司经验优先；3.拥有强烈的工作责任心及敬业精神，善于自我管理和吸收新知识，工作认真、有责任心、沟通能力良好。 职能类别：人事专员