职位描述
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一、达成销售目标 1、做好OP渠道路线规划及客户拜访计划并落实执行 2、落实年度合同执行,及时反馈差异 3、落实档期/活动执行,及时反馈差异,执行增进销售二、帐款的管理 1、合理设定客户的信限,做好风险管理 2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收三、管理 1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度 2、每周对所长做周工作报告 3、设备/费用有效管理四、上级交办其他事宜 五、接受应届毕业生
年龄要求:20-29岁
职能类别:大客户销售
工作地点
地址:深圳福田区深圳-福田区
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职位发布者
HR
深圳百事可乐饮料有限公司
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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广东省广州市番禺区汉溪大道东时代E-park A2栋10楼