岗位职责：1、协助部门领导，组织、安排、协调司各项人力资源管理及行政管理工作。2、协助主持集团公司的日常经营管理，贯彻董事会议决议与精神。3、协助负责完善集团公司的组织建设。4、代表董事会进行授权范围内的对外沟通渠道维护，负责日常的联络、协调、公关与接待工作；5、代表董事长参加授权范围内的各种对外接洽，协助董事长出席各种社会活动；6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类报表、文件、报告及其他材料；7、根据董事会意见，对严重违反财经纪律、公司规章制度，侵占公司财产，严重损失浪费等损害公司利益的行为组织专案审计；8、负责公司法务部门管理、审计部门管理、信息化管理、高层绩效管理工作。9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职要求：1、本科以上，企业管理、经济管理、工商管理、财务管理等相关专业；2、3年以上企业全面统筹管理经验；3、具备现代企业管理理念，通晓营销、营运、财务、投资和人力资源管理，领导及管理能力强，组织协调能力及分析判断能力强。4、年龄要求：28-40岁