惠州
应届毕业生
学历不限
2025-01-24 16:25:27
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职位描述
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岗位职责:1、负责所在业务条线的人力资源模块，根据部门招聘需求和公司政策规划，完成绩效管理、薪酬、员工关系等工作；2、持续梳理和完善工作制度和流程，输出标准化工作流程和操作手册；3、各类人事报表、数据统计及分析。任职资格1、大学本科及以上学历；2、2年以上人力资源工作经验 ，熟悉HR流程体系，在员工关系/薪酬等某一块领域有沉淀；3、较强的思维逻辑、学习和抗压能力；4、善于沟通，有亲和力和责任心。
职能类别：人事专员
关键字：人力资源绩效管理员工关系
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注：联系我时，请说是在惠州人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州惠州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳tcl新技术有限公司
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批发·零售
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51-99人
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私营·民营企业
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南山区西丽街道中山园路1001号国际E城
