工作职责: 2. 负责58招聘业务的推荐、搜索、资源分配、知识图谱等算法的规划设计及优化迭代，带动业务增长； 3. 分析解决实际业务问题，指导业务决策； 4. 参与ML、NLP、AI领域的前沿技术分析及研究工作，并应用于业务创造价值 任职资格: 任职资格：1. 重点院校硕士以上学历，计算机、数学、经济学相关专业，8年相关工作经验； 2. 3年以上管理经验，有出色的沟通协调能力，团队及项目管理能力，责任心强，抗压能力强； 3. 对常用的NLP/推荐/搜索/商业广告算法有较深入了解，有实际算法调优及大数据建模经验； 4. 有丰富的数据挖掘（word2vec、LDA、RNN、LSTM等）、机器学习（逻辑回归、神经网络、随机森林、深度学习等）、分布式计算（eg. mapreduce、spark, kafka等）的实际工作经验，参与过诸如知识图谱、个性化推荐模型、广告点击率预估、搜索排序、智能调度等项目或在国际期刊发表过机器学习相关论文者优先； 5. 具备高并发复杂系统的架构设计能力，熟练应用Hadoop、spark大数据平台，熟悉Pytorch、TensorFlow等深度学习框架并有实践经验；